今の会社でこのまま働くことに不安があり、
３〜４月の激務でメンタルがやられ、
原因不明の体調不良で、生活に支障が出ているのに、持病のせいで薬が飲めず、
唯一の治療法が、【ストレスを溜めずにしっかり休む】だったので、
「もう、自分の体を大事にできるのは自分しかいない！」と、
上司に退職したいと伝えました。
退職の話をした後は、スッと体が楽になりました。体調不良はまだありますが、だいぶ良くなりました。
家族や友人に、うちの会社は変だと言われ続けながらも、業界的に深夜残業と休日出勤、安月給でサービス残業、ボーナス無しは普通だったので、特に気にもとめず、10年以上働きました。
残ったのは、ボロボロの体と、残高が少ない通帳。
休日も仕事ばかりで、経験値の低い30代後半の独身女が完成しました。
仕事内容は楽しかったし、同僚も上司も良い人が多かったので、
好きな仕事を、恵まれた環境でできたことが唯一の救いでした。
職場の人は、仕事辞めても繋がりを持ってくれたり、フリーランスを視野に入れている話をしたら、仕事をくれると言ってくれました。ありがたい。
きっと私の今までの行いが良かったんですね。過去の自分に感謝！
現在、絶賛有休消化中ですが、自分が想像していたものと違いすぎて、戸惑っています。
【想像していた有休消化】
・仕事は一切しない。
・旅行に行ったりしてリフレッシュする。
・次の仕事に向けて、スキルアップの勉強をしたり、情報収集をする。
【実際の有休消化】
・毎日のメールチェック。連絡があれば対応。
・納期が伸びたため、仕事の引き継ぎができずに作業が発生。
・有休前に引き継いだ仕事がスムーズに進んでいるかのチェック。
９月末退職に向け、９月頭〜有休消化に入りました。
９月も半分過ぎましたが、毎日３時間ほど作業しています。
世間では３連休ですよね。私、有休中なのに仕事してますよ。
有休ってなんだっけ？
人に恵まれていると思った職場でしたが、
「納期が伸びたけど、ミドリちゃんなら対応してくれるはず！」
「有休中にすみませんが、この仕事も対応してください！」
とか、どういうことなの？甘えがすぎる。
必要とされるのは嬉しいんだけど、残業代がつくわけでもなく完全に私の好意を利用している。
最後に未練が残らないですっぱり辞められそうで、逆にありがたい。笑
早く最終日になればいいのに。
