３、４月が多忙すぎて、気づけば5月。
毎年５月は退職欲がふつふつと湧いてきます。
在宅勤務はオーバーワークになりがちで、
４月は特に休日出勤、深夜残業が多すぎて倒れるかと思いました。
倒れなかったので、まだ余裕だと思われるのもいかがなものか。
多忙すぎてスケジュールが回らず、同僚や上司に心配されました。
さらに、この２ヶ月で仲の良い人が２人退職してしまい、情緒も不安定に。
ひとりはプライベートでも交友があった人、もうひとりは尊敬できる大先輩。
２人ともベテランなので、今までのスキルを生かせる仕事かと思いきや、どちらも別の業種を希望していた。それだけしんどかったって事だよね。
ここ数年は、人が辞めても補填されない状況が続いていました。
仕事量は変わらないので、一人ひとりの負担がどんどん大きくなる。
体調不良のメンバーも目立っていました。
今まで何度も退職を考えたけど、肉体的にも精神的にも、今が一番きつい。
会社の仕事内容や形態が変わり、会社の求める社員像と自分自身の能力の差が大きくなった。
変わらなくては、と焦るものの、時間も気力も体力も、今の私は持っていない。
今の会社でこのまま続けていくのは難しい。
そんなことを考えていた週末。高校時代の友人と久しぶりに会った。
彼女も退職を考えていて、今年１年かけて退職・転職の準備をするらしい。
身近に転職をする人が増えた。
定年まで正社員で勤められれば、安心だと思っていた。
だけど、高給取りではないし、退職金も期待できない、ボーナスもない会社に何の未練があったのか。
同僚はいい人が多いけど、仕事を辞めたらその繋がりが消えるわけじゃない。
働き方は人それぞれ。
まだ30代。何でもできる。
今すぐ辞めるのは無謀だけれど、いつ辞めても大丈夫なように、少しずつ準備を始めよう。辞めたきゃ辞めて、続ける気持ちが湧いてきたら、今まで通り過ごすだけ。ただそれだけ。
うーん、とりあえず５月の連休は自分のために過ごします。
休みが明けたら何か気持ちの変化が起きるかも！
